コンサルタントより深く関わるマネジメント代行サービスです。数字や仕組みづくりのマネジメントを行います。

POINT

〇〇学、〇〇式、〇〇理論等のアカデミックな理論のみでは、「確かに理論はそうだけど、実際どうしたら良いの？」という現場とのギャップを埋めることは難しいです。何よりその方法論が実践に基づいたものでなければ、「経営陣が良く分からないコンセプトを持ってきたぞ…」で終わってしまいます。また、「どうせコンサルタントは理屈ばっかりで現場のことは分かってない」という不満で、ますますギャップが深まる可能性もあります。
弊社のアプローチは、あらゆる業種の多数の会社でのマネジメントを通して実践されたもので、いわゆる組織学習の中で磨かれてきたものです。加えて、現在も大手企業から急成長スタートアップ企業にまでサービスを提供し、方法論の検証と実証を繰り返しています。

「管理職が育たないけどどうすれば良いのか？」「評価制度はあるけど全然業績と連動していない」「そもそもマネジメントのやり方が分からない」などなど、実務に寄り添った課題に対する解決手法を提供します。

理論と実践知を調合して、経営者の方や従業員の方がそれぞれの仕事に集中できるよう、現場のスタッフやマネージャーが機能する仕組みを実際に現場に入って構築します。

※オプションでルール、マニュアル、各種フォーマット等の資料・動画データの制作代行も可能です。

コンサルタントとして、組織内で起きている課題解決に向けたアドバイス(助言)を行います。
国内外の企業で豊富な実績を有する各分野の専門家が、組織の問題解決に向けて適切なアドバイス(助言)を行います。

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• 「採用業務が思うように機能しておらず、良い人材がなかなか採れていない」
  「採用してもすぐに辞めてしまう、または採用すべきではない人材を採用してしまった…」
  「求人を出してもそもそも応募が来ない」
  など『採用が上手くいっていない』と一口に言っても課題は様々です。
  弊社では特に中途採用領域における採用業務の代行やコンサルティング・仕組み化を実現し、入社後に活躍する人材を戦略的に獲得します。

弊社の実績豊富なパフォーマーが、地域や企業のイベント出演を行います。

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世界的に有名なエンターテイメント集団に所属していたパフォーマーが、地域や企業を盛り上げるために各種イベント出演を行います。地域のお祭りだけではなく、企業の忘年会＆新年会等、活躍の場は幅広いです。イベント出演依頼をお待ちしております。

世界的に有名なエンターテイメント集団に所属していたパフォーマーが、日本発祥の世界的なパフォーマー集団の養成を目指すスクールを開きます。

POINT

• 01

  プロジェクトベース教育を前提とし、チームとして共通の目標に向かいながら、自ら考え、提案していく。

• 02

  パートナーシップを前提とし、教える側と教わる側という垣根を超えたコミュニケーションを促進。

• 03

  座内発表会、イベント出演、舞台公演など、アウトプット（パフォーマンス）の場を提供。
  日本が国際的な存在感を維持していくためには、日本文化や独自性を発信していく必要があります。
  そのためには、優れたコンテンツに加え、文化発信の担い手を育成する必要があります。
  しかし残念ながら現在の日本には、そのような活動を推進する場所そのものが不足しています。
  特に欧米など海外には、文化芸術活動を推進する団体を官民が支援し、地域に根付いた活動場所が存在します。
  ハイブリッジマネジメントでは、日本文化をベースとしたコンテンツを創作し、英語での舞台公演を行い、
  また、国内外の芸術機関や教育機関との交流活動を積極的に推進します。
  また、蓄積された理論やノウハウをアウトリーチ活動として、地域社会に還元していきます。

沖縄を中心とした九州地方で、富裕層向けの民泊サービスを提供します。

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